Otrzymałeś skierowanie na wykonanie badań okresowych od swojego pracodawcy? A może rozpoczynasz nową pracę i wykonanie takich badań jest niezbędne? Zastanawiasz się, jakie badania musisz wykonać? Poniżej znajdziesz informacje, co może wchodzić w skład kompleksowych badań medycyny pracy.
Czym są badania z zakresu medycyny pracy?
Medycyna pracy to zespół specjalistów, którzy przeprowadzają procedury i badania, których celem jest ocena stanu zdrowia pracownika pod kątem wykonywanych przez niego obowiązków służbowych. W ten sposób, bo uzyskaniu pozytywnych wyników i wydaniu odpowiedniego orzeczenia o zdolności do pracy, pracownik może bezpiecznie wykonywać zlecone mu zadania. Celem badań z zakresu medycyny pracy jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikowi, dostosowanie warunków pracy do indywidualnych potrzeb zdrowotnych, a także zabezpieczenie pracodawcy.
Kiedy pracodawca może skierować na takie badania?
Na każdym pracodawcy ciąży obowiązek skierowania swoich pracowników na badania z zakresu medycyny pracy wtedy, kiedy zatrudniani są na nowe stanowiska lub doszło do zmiany warunków obecnego zatrudnienia, przed rozpoczęciem pracy na stanowiskach, które szczególnie narażone na czynniki zewnętrzne lub po powrocie do pracy po dłuższej nieobecności chorobowej. Dodatkowo należy pamiętać, że badania medycyny pracy są okresowe, co oznacza, że należy je powtarzać przed upływem ważności orzeczenia.
Czy wszyscy pracownicy wykonują te same badania?
Nie, zakres badań jest dostosowany do specyfiki pracy i danego stanowiska, uwzględniając potencjalne zagrożenia, dlatego nie każdy pracownik będzie miał zlecone do wykonania te same badania. Inny ich zakres muszą na przykład wykonać osoby pracujące z substancjami chemicznymi, inny pracownicy urzędowi, a jeszcze inny kierowcy.
Jakie badania mogą być zlecone przez pracodawcę?
Tak jak wspominaliśmy, badania z zakresu medycyny pracy mogą być różne. Najczęściej jednak skierowanie od pracodawcy obejmuje:
- badania laboratoryjne, w tym morfologia, badania moczu lub testy na substancje psychoaktywne;
- audiometria, czyli badania słuchu;
- badania wzroku;
- spirometria;
- RTG klatki piersiowej;
- EKG;
- testy psychologiczne.
Gdzie wykonać kompleksowe badania medycyny pracy w Warszawie?
Obecnie badania z zakresu medycyny pracy można wykonać w wielu miejscach, a w stolicy znajduje się ich najwięcej. Jak więc znaleźć placówkę, w której zrealizuje się skierowanie jak najszybciej? Dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z Internetu i wpisanie w wyszukiwarkę internetową frazy „medycyna pracy Warszawa”, w ten sposób możesz znaleźć klinikę, która znajduje się najbliżej Twojego miejsca zamieszkania. Większość placówek oferuje też możliwość umówienia się na konkretny dzień i godzinę, co sprawi, że nie będziesz musiał poświęcić wiele godzin na czekanie w kolejkach.
Czy można uzyskać orzeczenie wystawione przez lekarza medycyny pracy online?
Tak, nowoczesne laboratoria i placówki zajmujące się wykonywaniem badań z zakresu medycyny pracy umożliwiają wystawienie niezbędnego dla pracodawcy orzeczenia o zdolności do pracy całkowicie zdalnie. Wystarczy przesłać skan skierowania, umówić się na telekonsultację lekarską i otrzymać dokument.