Zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony – wyzwania prawne i etyczne w praktyce menedżerskiej

Zwolnienie pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony to jedno z najbardziej delikatnych zagadnień, przed którymi stają menedżerowie. W praktyce zarządzania, decyzja o rozstaniu z pracownikiem na stałe niesie ze sobą zarówno…